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Nous ne sommes pas un réseau ordinaire
CE QUE J'AIME CHEZ KELLER WILLIAMS
FORMATION
Sessions training, ateliers, Masterclasses
REFERRALS
Choisir ses collaborations nationales et internationales
CULTURE
Entraide, bienveillance, gestion collaborative
PRODUCTION
Technologie Command, organisation prévisionnelle
LA REVOLUTION DE L’IMMOBILIER
Keller Williams a changé le secteur de l’immobilier à jamais lorsqu’il a introduit son modèle Interdépendant et Agent-Centric.
Agences Traditionnelles
- Les conseillers sont dépendants de leur agence.
- Les gains sont principalement dirigés vers la direction de l’agence.
- Les conseillers ont moins d’opportunités de développer leur carrière.
dépendant
Keller Williams
- Les agents ont une relation interdépendante avec la compagnie et un intérêt mutuel dans la réussite.
- Les leaders et les agents travaillent mains dans la main pour atteindre leurs objectifs.
- Les agents n’assument pas les responsabilités financières, légales ou managériales.
interdépendant
Réseaux de mandataires
- Les mandataires sont indépendants et ont une relation bailleur/locataire avec leur réseau.
- Un environnement avec une qualité de formation et d’accompagnement limitée.
- Les conseillers ont moins d’opportunités de développer leur carrière.
dépendant
Keller Williams est un réseau crée PAR DES AGENTS, POUR DES AGENTS
Modèle Eprouvé
Keller Williams a établi et prouvé des modèles et systèmes mis en place pour générer du profit dans tous les marchés. Plus qu’une « marque dans une boîte », nous restons fidèles à ce qui nous caractérise : Une compagnie de formation et de coaching qui offre les modèles les plus fructueux du secteur et les meilleurs outils de formation à nos agents et Market Centers du monde entier. Les systèmes et modèles Keller Williams Realty ont été innovateurs aux Etats-Unis et au Canada. Il en sera de même dans votre région.
- Système Entrepreneurial : La façon de conduire son entreprise.
- Modèle Economique : Les stratégies spécifiques pour générer du profit.
- Modèle Organisationnel : Les positions et responsabilités spécifiques au cours du développement.
- Système de Productivité : Les outils de formation, coaching, marketing et technologie pour amplifier les résultats.
- Culture : La fondation de la profitabilité et du succès de Keller Williams.
Mission
Construire des CARRIERES, des COLLABORATIONS, des VIES, des EXPERIENCES, et des HERITAGES, de qualité.Vision
Etre la COMPAGNIE immobilière de REFERENCEpour les agents et leurs clients.Valeurs
Intégrité, Famille puis le Business.WI4C2TS
Win-Win : Gagnant-Gagnant ou pas d’affaire Integrity : Intégrité, faire ce qui est juste Customers : Les clients, toujours en premier Commitment : Engagement dans tout ce que l’on entreprend Communication : Chercher d’abord à comprendre Creativity : Les idées avant les résultats Teamwork : Ensemble, on va plus loin Trust : La confiance commence par l’honnêteté Success : Les résultats par les hommesLes carrières KW
Team leader
Découvrir ce métier
Vos missions :
Véritable bras droit de la direction, vous aurez à :
- Animer les formations quotidiennes du Market Center
- Assurer le recrutement
- Analyser les ratios de l'activité
- Conseiller les agents experts
- Avoir une expérience réussie de 5 ans min. impérative en tant que négociateur et manager immobilier
- Avoir de fortes qualités pédagogiques
- Avoir le sens de l'analyse
- Avoir envie de transmettre et de faire progresser
Agent
Découvrir ce métier
Vos missions :
- Développer votre notoriété et celle de l’entreprise
- Vous constituer un portefeuille de biens à la vente
- Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets
- Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation
- Utilisation de l'outil informatique
- Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer
- Etre à l’écoute et se rendre disponible
- Etre volontaire, enthousiaste, honnête, respectueux(se), empathique
- Etre capable de gérer son temps
Agent expert
Découvrir ce métier
Vos missions :
- Développer votre notoriété et celle de l’entreprise
- Vous constituer un portefeuille de biens à la vente
- Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets
- Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation
- Utilisation de l'outil informatique
- Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer
- Etre à l’écoute et se rendre disponible
- Etre volontaire, enthousiaste, honnête, respectueux(se), empathique.
- Etre capable de gérer son temps
- Des services d’un Team Leader qui assurera la formation en continue ainsi que le recrutement de vos futurs collaborateurs
- De l’accompagnement d’une responsable administrative et commerciale qui s’occupera de la rédaction et du suivi des dossiers de vente
- D’une méthodologie éprouvée
- D’une formation continue de haut niveau (Keller Williams 1ère société mondiale de Formation 2015 toutes industries confondues ; source : Training Magazine )
- D’un accompagnement personnalisé
- ?D’une culture d'entreprise forte
- D’une rémunération pouvant aller jusqu’à 100% des honoraires
- De revenus complémentaires pour tout conseiller recruté grâce à vous en France et dans le monde entier
Market Center Administrator
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Vos missions :
- Vous serez responsable de la comptabilité du Market Center, des Ressources Humaines, de la rédaction et du suivi des dossiers de vente. Vous aurez sous votre responsabilité les assistantes commerciales.
- Vous serez en relation avec la direction.
- Véritable pilier, vous interviendrez dans la vie de l'entreprise et de l'équipe.
- Avoir le sens du suivi et du service
- Etre appliquée et impliquée dans votre travail
- Avoir déjà travaillé en agence immobilière ou en étude notariale
- Connaître les processus juridiques d'achat et de vente
- Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, power point,...)
- Maîtriser l'anglais
Director of First Impressions
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Vos missions :
Votre mission sera d'assurer l'accueil de l'ensemble des clients et de participer aux tâches administratives et commerciales.
Vous serez en relation avec la direction. Vous interviendrez dans la vie de l'entreprise et de l'équipe.
Votre profil :
- Avoir le sens de l’accueil et du service
- Etre appliquée et impliquée dans votre travail
- Avoir une excellente présentation
- Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, power point,...)
- Maîtriser l'anglais
- Avoir une expérience en agence immobilière serait un plus
Consultant animation réseau
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Vos missions :
- Assurer le suivi des Market Centers
- Animer des formations dans toute la France
- Réaliser des audits
- Animer des groupements de Market Centers
- Avoir une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que manager ou formateur immobilier
- Avoir de fortes qualités pédagogiques
- Avoir le sens de l'analyse
- Avoir l’envie de transmettre et de faire progresser
Réalisation AC3